中国新型涂料网讯：市民张先生是茶山欧利生东邦涂料厂员工，他对本报报料称，自己在厂里工作2年，现患有职业病，出现类似白血病的情况。
“厂家知悉情况后马上赶我出厂，不让上班。”张先生说。
记者向厂方核实情况，厂方称他有扬言自杀等过激行为，出于安全考虑在其职业病鉴定期间不能进入公司。厂方称只要张先生鉴定为职业病，会按照法律规定承担责任。
“被禁入厂，厂家想推卸责任”
记者接到报料后来到位于茶山工业园的欧利生东邦涂料厂，见到了张先生。保安告诉记者，他已经坐了一个下午。
据张先生描述，这段时间他觉得皮肤痒。6月17日，厂里派同事陪他去茶山医院皮肤科做检查。抽血结果出来后，医生说：“怎么拖到这么严重才来看?”正是医生的这句话，让张先生慌了起来。
在张先生的化验单上，记者看到全血和血清化验单上共有10项指标不正常，但并未确诊是白血病。
张先生说，检查结果出来后，厂里派来的人试图抢走他的化验单，幸好被他抢回了。
17日下午，张先生在厂门口试图留住该厂经理讨说法，但被保安制止。而第二天早上，张某上班时又被保安拦在厂外。他因此更加认定厂方想要推卸责任。
据了解，张先生是湖南永州人，今年29岁，与妻子育有两个小孩，最小的只有3岁。张先生明确提出两点要求，一是厂方要承担自己所有的治疗费用;二是要住在工厂宿舍。
“鉴定为职业病，会按法律规定承担责任”
18日下午，记者向欧利生厂方证实情况。
该厂管理部部长沈先生说，对于抢化验结果一说法，厂方认为纯属捏造。“这些化验单可以找医院要复印件，不用抢。”
沈先生还提到，17日下午张先生试图拦车，还扬言要跳楼，厂方认为他这种不安全行为会对工厂造成威胁，因此下发通知在其职业病鉴定期间不能进入公司，回家休息，等鉴定结果出来后按劳动法相关规定处理。
据了解，欧利生厂方已劝张先生尽快去职业病鉴定中心做职业病鉴定，并派车接送，张先生以身体不适为由不愿配合。
对于张先生提出的两个要求，欧利生厂方表示，只要鉴定为职业病，一定会按照法律规定承担责任。但是张某属于外宿员工，且有过激行为，不可能安排他住在厂里。
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茶山镇劳动局：
要先鉴定职业病
再与厂方协商赔偿
记者致电茶山劳动局仲裁办公室，工作人员卢先生表示，员工怀疑因工作造成职业病时，首先要去东莞市职业病防治中心做职业病鉴定，确定职业病后，再与厂方协商赔偿，若是协商不成功，可向当地劳动局申请仲裁。
当厂方遇到员工行为过激或者有不配合的情况，可以寻求劳动局协助，劳动局将作为中间人，帮助双方协商解决。遇到员工有过激行为时，劳动局将联合警方、社保等相关部门一同处理。
