中国新型涂料网讯:
在长期的实践中嘉宝莉的员工一直坚守着这样的信念和判断是非的标准,以此形成了独具特色又被高度认同的企业文化。
1. 小赢于智,大赢于德
1. 小赢于智,大赢于德
靠智慧可以获得初级成功,只有靠良好的品德才能使企业做大做强。
嘉宝莉人讲究以诚为本,以信取人,在诚信中生存,在创新中发展。说了的事一定要办,所办的事一定办好。以卓越的产品质量取信于民,以共同发展的理念承德待人。对于客户、伙伴、员工,分享利益,按照贡献获得合理回报。
嘉宝莉坚持以优质产品服务社会,取信于民;坚持以合理报酬对待员工,争取员工的支持;坚持以平等利益原则对待供应商保证供应畅通;坚持考虑销售网络利益,争取市场支持。言必信,行必果,只要是承诺了的事情,嘉宝莉都会不惜一切代价去执行落实到位。诚信已成为嘉宝莉的品牌名片,成为嘉宝莉基业长青的基石。
嘉宝莉对人才要求是德才兼备,德是根本。
2. 偶胜于时,长胜于专
偶然的机遇可以让你获得短期的胜利,只有坚持不写走专业化道路才能获得长久的胜利。
除了企业自身专注于涂料领域的研发、生产与销售外,嘉宝莉还要求员工和战略合作伙伴在专业领域独当一面,成为所在领域真正的专家。因为嘉宝莉知道,只有专业才能取得长久的成功,才能保证企业的基业长青。
3. 取利于民,还利于善
包含三层含义:以为社会提供优质环保的产品为己任;为员工提供就业的机会和良好的工作环境,为地方纳税,促进社会稳定和地方发展,热心社会公益事业。
责任是嘉宝莉企业文化中的重要内容。嘉宝莉要求员工按世界一流企业的标准要求自己,提供高品质的产品和服务。建立守法经营,员工信赖,消费者尊敬和认可的企业。追求长久发展,社会效益和经济效益并重发展。竭尽所能帮助社会上最需要帮助的人,民族团结助学活动就是重要的表现形式之一。