诚然，涂料行业搭上了房地产、基建设施的快车，加之家居、汽车、玩具等行业也离不开它们的护肤品“雅诗兰黛”，近十几年来发展迅猛，早渗透于百姓生活的血液之中，市场在一片叫好声繁荣，但竞争也尤为激烈。可随着全球经济增长放缓，生产成本持续上涨，产业环保升级，涂料业自身的产业结构亦亟需调整，否则一旦房地产行业进入寒冬，带动经济整体下行，个别产品单一、研发能力只能模仿跟风、缺乏前瞻性的涂料企业势必举步维艰，甚至被拖入深渊、搞不好就有万劫不复的危险。那么，新形势下的涂料行业又该如何应对呢?
第一、技术是企业生存与发展的根本。金庸的武侠小说里武林高手过招，往往决定胜负的都是“绝招”，要么源于自创，要么拜师学习或有奇遇。企业的繁荣发展，同样跳不出这种简单生物圈竞争模式。皇朝化工研制开发的新型涂料领先国内水平，以过硬的产品品质占据国内市场的一块江山……都一一说明了企业要生存与发展，都离不开技术创新的原动力。人类需求的多元化，市场需求的差异性，对产品认知的程度都决定了涂料企业必须以技术为依托，不断创新，不断超越，才能立足于长远发展。“谁好我就学谁，开放式吸收”只能拾人牙慧，“自己努力把别人的变成自己的”才是正“道”。
技术不是喊口号，迟迟早早，光喊“绿色革命”的口号是玩不转市场的，在产品日益同质化恶性竞争的今天，追求产品独特的个性，也不失为一种完成自我救赎的创新模式，勇于创新、敢于尝试的企业都值得同行重视和借鉴。
第二、质量是企业生命力的保障。一个不重视产品质量的企业，注定会被淘汰出市场，比如号称“手机中的战斗机”的波导;一个只注重产品质量，不善于创新的企业，也同样可能被淘汰出市场，比如手机中的曾经的江湖老大诺基亚。但无论如何，后者的口碑还在，东山再起都有可能，前者却如同战斗机坠海，永远失去了消费市场。所以总是听见中国企业短命论，心里便只能哀叹民族工业之不幸。皇朝化工认为涂料企业要在创奇迹，实现中国涂料业的崛起与辉煌，任重和道远自不必说，最根本的，就是保证产品的质量。产品的质量不仅需要技术支持，也需要高新设备、先进管理理念、操作工艺水平以及全方位的配套支持。“精益求精，至优至胜”可以作为涂料届的座右铭，纵观排名前十的涂料企业，无不把“质量至上”写在最前列。
企业的长远发展没有灵丹妙药，那些依靠国家政策、钻市场的空子换来的一时繁荣的企业，那不是真正的成长，只能换来昙花一现的短命王朝。只有一手抓住质量、一手抓住创新，依靠这两只翅膀才能翱翔长空。而那些作坊式管理、依靠不断更换产品牌子、用概念营销来勉强维持的企业，最终会像波导一样，再也收不到市场呼唤的信号。
第三、人才是企业生命的血液。马云说：“当不好士兵的将军，一定不是好将军。”这话要是足球狂人穆里尼奥听了不知会怎么想。狂人的球员时代简直糟糕透了，踢西班牙丙级联赛已经是他的最高水平，而且发挥也不太好，24岁便选择了退役，但这并没能阻挡他成为一名名满天下的足球教练。企业有和企业家有自己的用人之道，把合适的人才放在合适的岗位上，也许能产生非一般的化学反应。皇朝漆的成功得益于从内部挖掘人才，“即使你是一个司机、一个业务员，也有机会升任经理。”有了这个公平的人才竞争平台，坚持诚信经营的皇朝漆得以成长为民族涂料行业的领头羊，“十年内铸成国内名牌的”也绝非大话;而更多的优秀企业更善于在培养人才的同时引进人才，在选贤任能的同时，引进国际化经理人、专业技术人才、复合型人才，制定长期的激励机制，用员工持股、绩效奖励、创业支持、提供培训与学习机会等激励和促进员工与企业的共同成长，另外，对员工进行人文关怀也是优秀企业普遍的做法。
良好的企业文化、身心愉快的工作氛围、奋发向上的企业风貌都是留住员工、吸引人才的“良木”。一个优秀的企业，不仅要懂得尊重人，也要懂得信任人、爱护人，更要给人以宽容，激励人成长，才能促进企业的成长和发展。
第四、市场是企业孕育持续生命力的“大草原”。“爱上一匹野马，我的家里没有草原。”歌词道尽了屌丝爱情的无奈。一家好的涂料企业，有过硬的技术，有不错的质量，如果找不准市场，开发不了市场，无法将自己的产品推销出去，那将是企业最大的悲哀。皇朝漆涂料打响“创业梦工厂”，让“皇朝漆”品牌深入人心，可以称得上是品牌战役中的经典战役。华润的专卖店模式与格力的专卖店模式如出一辙，尽管过程艰难，却同样获得了惊人的成功;当初的秀珀化工“先人一步，卖服务”的理念与湘江涂料“先人一步，把握机遇”有英雄所见略同之感，均把专门的技术服务营销给客户，所以在众多的涂料企业中，最先把握了机遇，得到了飞速发展。
“酒香不怕巷子深”的时代早已过去，在新的历史时期，只有善于把握机遇、把优质的产品和优质的服务带给客户，才能在市场赢得掌声与鲜花。涂料行业不缺少“草原”，却需要有真正爆发力和顽强生命力的“野马”，只要不努力，明天就会有新的企业、新的品牌代替。
“如果不能做第一，就做唯一。”我非常赞同这个观点。企业的成长与万生万物一样，都有自己的规律，不能机械地模仿更不能简单地复制，只能依靠管理团队的经验积累和敏锐的嗅觉，完成原始积累，抓住机遇实现弯道超车。在未来的行业发展中，百家齐鸣百花齐放的场景可以想见，作为建筑、家居、汽车以及各行各业的“美容护肤品”，有的企业将成为涂料届的“大宝”，有的涂料企业会成为“雅诗兰黛”，自然也会有涂料企业会是下一个“丁家宜”，结果如何，还看技术能否领先、品质能否保证、管理模式能否与时俱进、人才发展计划是否完善。
