9月14日，富思特公司级导师启动会在北京富思特安定工厂隆重举行。
会上，富思特郭祥恩董事长对启动导师制进行了工作指导。郭祥恩董事长强调，建立导师制的宗旨是为了迅速培养公司干部梯队，只有将公司干部队伍迅速培养起来，公司才能真正做到弯道超车，出类拔萃。
（富思特郭祥恩董事长）
郭祥恩董事长为公司第一批导师颁发了聘书。这些导师均是来自公司各个部门的优秀资深管理者或技术专家，共110名。
（部分导师合影图）
（部分导师合影图）
人资行政总监严辉向大家详细讲解了导师制度，包括导师池及导师评选规则、导师制实施计划及相关附表文件等。
（人资行政总监严辉）
人才是公司竞争力的关键所在，富思特导师制的推行，将促使富思特潜力人才快速成长，壮大公司干部梯队，推动公司可持续发展，使得富思特公司保持卓绝群伦。
