为了使公司新进工程师尽快融入新的工作环境，适应涂装生产和工程服务的工作模式，东莞大宝化工直销事业部领导高度重视对新进工程师的岗前培训工作，联合大宝培训学院组织了2场工程师专项培训，确保新进工程师能够更快地适应新的工作，尽快展现自己的工作能力，以期给客户提供更优质的涂装服务。
东莞大宝化工业务一部周副总作结业致辞
此次培训在东莞大宝化工培训学校进行，根据工程师的实际工作经验，制定了专门的培训课程。培训涂料理论知识、涂装工艺分类和流程、技术运用、涂装弊病预防及解决方法、工作管理等几大版块展开，旨在全面提升工程人员的专业度、执行力、团队凝聚力，同时加强他们规划性和目标性。
课前小游戏
培训考核
为帮助工程师加深理解和巩固专业知识，汪近发老师在每天开课前会进行课程回顾，培训后布置课后练习进行巩固。此外，培训期间，穿插了小游戏，调动课堂氛围，提高学员的学习积极性。通过老师授课、解疑释惑，学员动手涂装操作，进一步提高了工程师对本职工作的认识，为更好的给家具厂客户提供专业的涂装服务打下坚实的基础。
理论+实操课程结束后，最后对学员所学技能的掌握情况进行考核。经过一周的培训学习，两期工程人员的培训效果和考核成绩都很不错。此次培训既包含专业知识的讲解，也让新进工程师端正了服务心态以及了解在岗工作流程注意事项等。
培训已经结束，但学习才真正开始。工程师们要调整自己的心态，涂装这条路还很长，希望大宝工程师们带着学习的热情，带着公司领导和培训老师的美好祝愿，让大宝漆服务体系更加专业化，让客户能够得到大宝漆及时、专业、真诚的涂装服务，不断提升客户满意度。
