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新型涂料网讯：
在社会上很多毕业生，
毕业=失业，
但是涂料行业这个岗位，
工资高，却总出现岗位用工荒！


看着如此高的薪金待遇，
眼睛放光了，
有没有和小编一直在转行的！
这么高薪的职位竟然出现了用工荒！


最让老板们头痛的是，油漆工永远招不来。
他们一再放宽招聘条件，
比如学历和年龄限制，
五官端正程度，
并保证每月拿到手8000多元、薪水比刚参加工作的大学生双倍还多。
就算日此也无济于事。
尴尬的是，
即便油漆工招来了，
某天下班后也可能突然向老板提出离职申请。
留不住人成为难以迈过的第二道坎儿！
造成这种现象的原因是什么？中国新型涂料网小编正在追问。

A：工作太埋汰，衣服身上总是脏的，回家时间也不固定，对身体还不好，不愿意干。
B：干点啥都能赚来钱，油漆工有污染容易得职业病，不干了。
C：干这个行10年了，一直没找到对象，总遭嫌弃，不得不转行。
D：干了这么多年没意思，不如来点有挑战的工作。


如何打破用工荒？
油改水或将打破用工荒
小编走访调查发现，在某机械制造的企业车间里，数名工人正在为机器设备进行刷漆涂装，这里没有刺鼻的味道，并且干净整洁。油漆工不是很难招吗？油漆不是有刺