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形象店采取化主动为被动的办法。家具厂的老板到我这里看到一个样板觉得效果不错，我才给他介绍和推荐最新流行的效果，这就非常自然。你主动去推荐，显得太刻意，带着目的人家会反感。这个模式显然没有这个展厅是很难达到这种效果的。

除了大气的家具漆形象店，服务是黄建置成功的另外一大因素。郑州嘉宝莉目前人员近80人，从司机、技术服务、调色到后期收银等等都是专人负责，分工清晰，但是有一个现象很独特：这么大的一个团队，居然没有一名专门的业务员。这个跟我们的生意模式有关，我们都是跟家具厂老板打交道，中间决不搞什么灰色操作，我和家具厂老板敲定好生意之后，其他环节都会有专人去跟进，所以不设置业务员，如果非要说有，那就是我了。黄建置笑说。而其调色中心，无论是硬件还是人员配备都在郑州属于领先地位。郑州嘉宝莉调色中心从2008年开始就正规化管理，建立有无尘喷房，配置测光仪、粘度计等仪器，由专人负责调色。经过几年的运营，现在调色中心发挥越来越重要的作用，很多客户都非常依赖调色服务，最大的一个客户要在这里调500多种颜色。