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中国新型涂料网讯：

小涂料企业很美，大涂料企业也很美，但一个涂料企业从小长到大最美！这是许多中小涂料企业老板最喜欢听的一句话。估计没有一个中小涂料企业的老板不想把自己的涂料企业做大，做强，做成百年老店、基业长青、从优秀到卓越！但很不幸，事实上是全世界占大多数的涂料企业还是中小涂料企业：一部分中小涂料企业还没有等到长大就死掉了；一部分中小涂料企业多年来一直在生存线上挣扎，为了员工的薪水和明天的吃饭而发愁；而只有少数的涂料企业能脱颖而出，迅速做大变强。

为什么？这些涂料企业有什么灵丹妙药？

说句实在话，我也不知道为什么这些中小涂料企业能做大做强而那些中小涂料企业却只有死掉。因为这里面的原因太过复杂：成功不需要理由，而失败的原因则各不相同！。

笔者并不能告诉你什么样的中小涂料企业可以做大或者如何做大，一个涂料企业从小到大的成长过程受到许多因素的制约：社会政治经济环境、涂料企业所处行业的状况、你所在的区域市场、人才技术还有创业者的个性、爱好、胆识等等。笔者试图分析一下，在知识经济的环境下，中小涂料企业如何利用知识这种资源来弥补其他资源的缺乏，如何将知识资源转化为涂料企业执行和行动的能