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可能是特殊原因，下次肯定不会这样了！但是你会奇怪地发现，你揍孩子的频率越来越高，严重一些的父母，只要孩子不听话就进行呵斥，甚至打骂，成了标准的棍棒教育风格。这就是多数家庭中棍棒教育风格的家庭文化现象的形成过程！

为什么我们的父母拥有这么好的教育理念到最后却完全变形，发展成了棍棒教育呢？我们来解剖一下这个案例。

这个过程总体上可以概括为：理念行为不成功更换行为成功不断重复行为习惯文化。当我们怀揣说服教育的美好理念对孩子进行教育的时候发现，我们达不到目标，于是开始改变行为方式，揍了孩子两下，发现立即见效。尽管这种行为跟自己当初的理念有冲突，但是，当下一次出现类似情形的时候，还是毫不犹豫地又揍了两下。逐渐地，这种方式变成了一种习惯，父母的理念也发生了非常微妙的变化，认为跟孩子讲道理是白搭，棍棒教育是必须的。这就是文化的形成过程。简单地说，当一种行为能够成功时，这个行为就可能会不断重复，不断重复之后就自然而然地成了行为习惯，这些行为习惯使我们树立了某种价值观，这时候一种文化就形成了。
当理解企业文化的形成过程之后，我们就能够理解：要建立某种文化，就必须让某些关键行为获得成功，从而强化这种关