---

中国新型涂料网讯：
有企业家曾撰文分析：没有人文关乎的人很难成为大企业家。同样，没有人文关怀的企业也很难成为成功的企业。与员工建立良好的关系，既是门技术也是门艺术，在与员工处理关系方面堪称涂行业翘楚的龙风涂料集团可谓将这门艺术挥洒到了极致，良好的企业与员工之间的关系也为龙风涂料公司带来了丰厚的回报，市场占有率连年增长，公司规模不断扩大，获得各类企业荣誉不断作为一个拥有50多名员工的企业，龙风涂料公司是如何处理好与员工之间的关系的，带着这个问题，5月18日中国新型涂料网在龙风化工涂料厂房对龙风涂料公司总经理王治鑫先生进了专访。

以人为本办厂，多为员工办实事
建立并维护员工与企业良好的劳动关系不能只凭一腔热情，需要良好的办厂理念，科学的企业用人制度，以及切实的贯彻执行。
签定企业工资集体协议是发展企业稳定和谐劳动关系，维护企业和员工合法权益的重要形式和途径。2013年4月8日下午2时，龙风涂料公司举行了企业工资集体协议协签字仪式，公司总经理王治鑫同志代表企业方、工会代理主席王治鑫同志代表职工方分别在协议上签了字，42 名员工代表和10名中层管理人员现场见证了这一重要时刻。
多年以来，龙