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中国新型涂料网讯：公司败德行为曝光时，公司治理往往被指责为不给力。这固然有一定的道理，然而不能绝对化。所谓树欲静而风不止，当外界种种诱惑客观存在，高管又有行使职权的便利，能否守住起码的道德底线，主要取决于个人的内心确信。在《聊斋聂小倩》故事那里，我们就可以受到这样的启示。当然，这不是说公司治理不重要；相反，能否强化高管拒绝诱惑的内心确信才是对公司治理是否给力的真正考验。
选对可治理的人
作为现代企业制度的完善，治理机制成为企业健康发展不可缺少的部分。然而，如同管理是解决善意的主人把企业办的更好的问题一样，治理也只能针对可治理的人；对于无可救药，或者不愿意受制于公司治理者，无论治理机制如何完善也是无能为力的。在《聊斋聂小倩》的故事里，剑客燕生具有妖鬼不敢靠近的本领，但是他的本领并不轻易用来惩处妖鬼保护人，该出手时才出手。
在燕生所寄宿的金华北郭的一座寺庙，到金华府城应试前来投宿的兰溪县考生一主一仆，就没有引起燕生的特别关注。第二天，这一主一仆惨死在庙中东厢，燕生也无动于衷，似乎认为这两人咎由自取。原来，这座寺庙里有老妖嗜饮人血，老妖要挟一个名为小倩的芳龄女鬼以色相相诱；凡心有不净，不能自