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力，两人化险为夷，从此安居乐业。假如由着宁采臣麻痹懈怠，忘记了藉重于公司治理，后果将不堪设想。
当然，公司治理对企业高管的信托，并非让他们专职从事公司治理。从事治理、监督职能的人有特殊的要求，即使是优秀的经营者，并非天然就能独立担当。一般说来，经营者的目标是盈利；而公司治理的目标是公平公正、合理合法。所以当宁采臣一时感慨，想要拜剑客燕生为师时，被燕生婉言拒绝。理由是：以足下之刚毅，学剑固然将有所成，但足下实乃富贵中人，非此道中人也。经营者和所有者以及其他利益相关者之间，虽然利益密切相关，但也有区别，相关者的利益容易被忽视，譬如宁采臣就忽视了革囊剑袋对小倩的保护。而公司治理对小倩这样的利益相关者的保护应当是一视同仁的，如果完全将公司治理机制落地的职责寄托在企业高管身上，往往会被架空，被边缘化，失去应有的价值。
有无生气是关键
公司治理虽然只能针对可治理之人，但是所谓药医不死病，死病无药医也只是两种极端情况；在两者之间并非不能大有作为，完全可以通过扶正祛邪证明自己存在的价值，生气勃勃是其关键。生气相对于妖气是人气，相对于邪气是正气；生气勃勃则表明后者的存在毋庸置疑。当然，其发挥作用的前提仍