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以色相相诱，宁采臣拒之几乎不敌时，就打出了燕生的旗号：速去！不然，当呼南舍生知。公司治理的软环境的确是通过相关成员的生气相互影响的，比如宁采臣对于是否让小倩留宿，一度产生过动摇，待欲留她住在别室，又恐母亲怪罪，是母亲的存在使他坚定起来，道德底线没有失守。
另一方面，硬件工具的使用卓有成效，也是富有生气的公司治理成功的保障。硬件工具主要是指对各种败德行为的识别、遏制手段和打压措施等等，颇似燕生的革囊剑袋。在《聊斋》的这个故事里两段精彩的描写：一更时分，夜叉窗外窥视，正要作怪，却见燕生的竹箱中一个东西倏地飞出，白光闪动，向外猛然一刺，旋即又返回箱里，宛如电灭，夜叉负伤仓皇逃窜。再一次是二更将近，夜叉奉老妖之命捉拿小倩，遭到革囊剑袋的阻击后心有不甘，想撕裂剑袋。刹那间，只听剑袋格然一响，豁然张开，袋中一个守护使者突出比夜叉还要高大的半身，瞬间将夜叉拖了进去，剑袋也顺势收缩如故。有了这样的杀手锏，小倩自然可以安心为善，实现她借宁采臣的福泽受封从良的理想。