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提升理念的每一日。这么说或许不够谦虚吧。

实际上，在培养心灵相通、值得信赖的干部、部下的时候，我并不强调要达到西乡 不惜命、不求名、不谋官位、不图金钱那样的高度。但是，当干部的人，至少是不为私欲所动、不为得失所动的人。只有靠真诚驱动的人，才有当干部的资格。所谓心灵管理就是抑制自我，扩大真我推出善的真我充当主角，让那恶的自我只当配角，按这样的原则，在人生的舞台上演出自己的剧目。